Você empresário já se deparou com esse questionamento?
Primeiramente ressalto que não existe previsão legal de interrupção das férias do seu colaborador, porém a nossa orientação a respeito disso, é que a empresa não faça a interrupção das férias do seu funcionário.
O risco é que a empresa poderá ser autuada com multa pela fiscalização, podendo ainda ter que arcar com o pagamento em dobro das férias.
Fica a dica.
A empresa pode interromper as férias do funcionário?
