PLR – Participação nos Lucros e Resultados é um benefício concedido pela empresa aos seus funcionários em forma de bonificação, através dos lucros e resultados que a empresa obteve.
Nesse sentido é importante esclarecer que o pagamento da PLR não é obrigatório por lei, exceto se os sindicatos dispuserem da sua obrigatoriedade em acordos as convenções coletivas.
Alternativamente caso a empresa optar em efetuar o pagamento por mera liberalidade aos seus funcionários deverá ser instituído através de acordo ou convenção coletiva de trabalho.