O Assédio Moral é a exposição do colaborador a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, no exercício de suas atividades, de forma repetitiva e prolongada,
Essa conduta traz danos à dignidade e a integridade do colaborador, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho.
A fim de evitar penalidades as empresas vêm traçando condutas de prevenção, como a instituição de políticas que visam a proteger a dignidade do colaborador.
Todavia, as empresas também devem fornecer condições adequadas de trabalho, a fim de evitar estresse e outras complicações.