A Carteira de Trabalho é um documento que registra as atividades do cidadão enquanto trabalhador. É obrigatória a todos os trabalhadores, seja em atividades ligadas ao comércio, indústria, agricultura, pecuária ou de natureza doméstica.
Na CTPS deve conter informações que facilitem o registro de dados ao contrato de trabalho como por exemplo:
– Data de admissão;
– Função que será desemprenhada;
– Gozo de férias;
– Salário e devidas alterações;
Já os dados que podem prejudicar a imagem do empregado não podem ser anotados em sua CTPS, considerando que tais informações podem dificultar as chances de recolocação profissional.
Contudo caso a empresa realize anotações indesejadas, poderá sofrer sanções administrativas bem como ser condenada em indenização por danos morais.