Planejamento Previdenciário

Todas as pessoas que trabalham (que tem uma atividade remunerada) precisam contribuir para o INSS.

Ai vêm a pergunta!! Mas para que eu pago?

Os benefícios previdenciários podem ser pagos por situações não programadas (doenças e morte por exemplo) ou por situações que programamos (aposentadoria por idade, tempo de contribuição, especial etc.).

Com a Reforma da Previdência, aprovada em novembro de 2019, muita coisa mudou para os benefícios programados.

A intenção principal do legislador é que não exista mais a aposentadoria vinculada, apenas ao tempo de contribuição (independentemente da idade).

Até então a mulher se aposentava com 30 anos de contribuição e o homem com 35 anos, independentemente da idade que possuíam no momento da concessão do benefício.

Assim, com a Reforma da Previdência, as aposentadorias programadas estarão sempre vinculadas a idade mínima.

Desta forma, para os segurados que já possuem um tempo maior de contribuição foram criadas regras de transição – para que ainda possam (se implementarem os requisitos mínimos) se aposentar utilizando apenas as contribuições (sem vinculação a idade).

Ocorre que neste caso será aplicado o fator previdenciário que reduz muito o valor dos benefícios concedidos.

Neste contexto é primordial que você procure um profissional especializado e faça um planejamento previdenciário, com isso você conseguirá verificar o melhor momento para se aposentar.

 

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