Primeiramente esclarecemos que a licença maternidade é um benefício concedido a todas as mulheres que se tornam mães, e que precisam se afastar do trabalho durante um período determinado para cuidar de seus bebês ou filhos adotivos.
O período compreendido quanto a licença-maternidade é de 120 dias após o parto e é caracterizada por afastamento remunerado da funcionária
Todavia, em casos excepcionais é permitido a ampliação da licença por mais 15 dias, contudo é imprescindível que seja apresentado atestado médico para confirmar a condição.
Fica a dia.