Por Valquiria Rocha Batista
O Regulamento Interno nada mais é que um conjunto de regras que devem ser seguidas pelos profissionais, tanto empregados quanto empregadores, numa organização que a ela presta serviços.
Você deve estar se questionando – E por qual motivo essa questão é tão importante na minha empresa?
A lei permite que as empresas estabelecem algumas regras para melhor gerir a condução do seu negócio. Isto porque a legislação trabalhista é omissa com relação às questões que envolvem o dia a dia das empresas, ela apenas estabelece os limites mínimos que devem ser observados, o que dá margem para muitas lacunas a serem preenchidas.
Nessa linha o regulamento interno surge para suprir essas lacunas e regular o dia a dia das relações de trabalho, sendo sempre desenvolvido e adequado à necessidade de cada empresa.
Assim o regulamento interno traz mais transparência ao formato do contrato de trabalho estabelecendo os limites desta relação e acredite, resolve muitos problemas que acontecem diariamente na sua empresa.
Por isso é importante que você empresário passe a agir estrategicamente, criando as regras específicas e necessárias para o bom funcionamento da sua empresa.
Por fim, ressalto que uma empresa que tem um regulamento interno torna a sua rotina mais fluida, organizada e automatizada, o que alavanca o desempenho e sua eficiência no mercado.