A nova lei trabalhista entrou em vigor neste mês de novembro, quatro meses após ser sancionada pelo presidente Michel Temer. As mudanças serão válidas para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos como novos, segundo o Ministério do Trabalho. As alterações abordam férias, jornada, remuneração e plano de carreira, além de incluir e regulamentar novas modalidades de trabalho: o Home Office e o trabalho por período trabalhado.
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