O uso do celular no trabalho pode gerar demissão sim.
O motivo é simples.
Cada vez mais os usuários não conseguem desgrudar seus olhos e dedos da tela.
Isso quer dizer que o uso do celular no trabalho para fins pessoais tem incomodado muitos empregadores, portanto é preciso encontrar um equilíbrio, considerando que o celular passou a ser uma ferramenta fundamental no ambiente de trabalho no que tange a comunicação.
Por isso é importante que as empresas estabeleçam de regras para os seus empregados quanto ao uso do celular, como por exemplo dispor no contrato de trabalho ou até mesmo em circular definições especificas quanto ao uso do celular.